הבלוג

אימון עסקי למנהלים

משנה לשנה עולה המודעות של מנהלים לאימונים עסקיים. התנסותם של המנהלים והתקלותם בדילמות ובסוגיות שונות במהלך תפקידי הניהול מובילות אותם לייעוץ שלעיתים היה רצוי שישתמשו בו לפני שחוו כשלון או הפסד כזה או אחר. אדם אינו נולד להיות מנהל, אלא רוכש את הידע ומפתח את כישוריו באמצעות הכוונה נכונה ומנוסה של "אנשים שכבר חוו על

המשך קריאה »

אימון מנהלים

בשנים האחרונות עולם האימון הפך לפופולרי במיוחד במגוון רחב של תחומים בחיים. לא פעם, אנשים נתקלים במחסומים שמונעים מהם להתקדם, ובדיוק כך גם בעולם העסקי. איש לא נולד להיות מנהל ולמעשה רבים מחזיקים ביכולות להצטייד בכלים ניהוליים שיהפכו אותם למנהלים טובים יותר ש"מביאים תוצאות". בשונה משאר התחומים בחיים בהם אין מדע מדויק, בעולם העסקי מודליים

המשך קריאה »

פיתוח מנהלים – מהו?

שאנו מסתכלים מהצד על המנהלים ועל האנשים שמובילים את החברות הגדולות בעולם, האם אלו אנשים שנולדו להוביל ולנהל או שמא למדו זאת במהלך החיים? בעולם המודרני בו קיימות אסטרטגיות שונות והרבה מהלכים פוליטיים ופסיכולוגיים מאחורי כל מהלך, לכל מנהל יש מאמן או יועץ שעוזר לו לקבל את ההחלטות לגבי הסוגיות השונות. לעיתים, "מה שרואים מכאן

המשך קריאה »

אימון צוותי הנהלה

קבוצה חזקה ומאוחדת בלתי ניתנת לעצירה. אם מביטים לעבר הצוותים ביחידות המובחרות של צבא הגנה לישראל, ניתן לשים לב שהאחדות, הגיבוש, הנעת הצוות והזולת אחד כלפי השני שרכשו במהלך מסלול ההכשרה, הוא שהופך אותם לבלתי ניתנים לעצירה ומסייע להם בפעולות השונות. אימון צוותי הנהלה הוא תהליך חשוב ביותר שמטרתו לייעל את תהליך העבודה ולאחד את

המשך קריאה »

פיתוח מנהיגות אישית

מנהיגות אישית חשובה לארגון תהליך העבודה האישית וניהול המשימות והצוות. בעולם העסקים של היום על המנהל להפגין יכולות ניהול ומנהיגות מקצועיים. מנהלים אשר ירכשו יכולות אלו יגיעו לתוצאות גבוהות יותר ממתחריהם. סקר שנערך בשנה שעברה הציג כי חברות שבהם מנהלים עברו קורסים לפיתוח מנהיגות אישית הגדילו את רווחיהן של החברה וניצלו את יכולות הצוות שלהם

המשך קריאה »

פיתוח ארגוני – מהו?

פיתוח ארגוני הוא תהליך אימון ופיתוח מיומנויות ואסטרטגיות שנועדו לייעל את העבודה האישית ואת התפוקה של חברי הצוות בחברה. תהליך ההתפתחות של היעוץ הארגוני והחדרת אתיקת הארגון כחלק מהערכים של החברה תוביל את החברה לעבוד בצורה מסודרת במיוחד, לעמוד ביעדים, לכבוש את המטרות ולהגיע להישגים. בשנה שעברה בשל ה"שמועה" על "חיי הראווה" בחברה המצליחה Google,

המשך קריאה »

אימון עסקי לעסקים

הביטחון העצמי המופרז של רוב הישראלים מצביע על המספרים הבאים: מדי שנה נפתחים במדינת ישראל למעלה מ-45 אלף עסקים חדשים מהם יותר מ-35 אלף עסקים נסגרים בשל העובדה שלא עמדו ביעדי הרווח שלהם. הרושם של הישראלים הוא שמזל הוא המפתח להצלחה – בעולם המודרני שקיימות אינספור טכניקות לניהול, בקרה ושיפור תהליכי הניהול – האם גם

המשך קריאה »

אימון NLP

אימון אישי בשיטת NLP שיטת Neuro-linguistic Programming הינה שיטה פופולרית במיוחד בעולם המודרנית אשר מציעה מגוון טכניקות פסיכולוגיות שמטרתן לשפר את התקשורת ולהשיג את המטרות שאנו מציבים לעצמנו. השיטה פותחה בשנות ה-70 בארה"ב וכיום מרבית החברות המצליחות במשק מציידות את מנהליהן הבכירים בכלים ובמיומנויות השונות ושולחות אותם לסדנאות ואימונים אישיים בשיטת NLP. במשך השנים נמצא

המשך קריאה »

אימון לזכיינים

בעולם שבו קהל צרכנים רוצה לקנות רק ממי שהוא מכיר, רשתות קמעונאיות גדלות בקצב מסחרר באמצעות הענקת זכיונות ליזמים פרטיים ובעצם מחלקות כך את הסיכון עם ה"זכיין" שדבר חשוב לו במיוחד הוא זכיינות רווחית, האם באמת כך? האם גם את הרווחים הן מחלקות באותה המידה? מה המניע האמיתי מאחורי הענקת הזכיונות ואיך יכול הזכיין למנף את אותו

המשך קריאה »

סגנונות התקשורת

רוצים ללמוד להסתדר עם כל אחד מסגנונות התקשורת? זיהיתם את אמא שלכם? יודעים כבר איזה סגנון תקשורת יש לבוסית? מבינים סוף סוף את הראש של בן הזוג? ככה תתקשרו איתם טוב יותר 1 . משימתי: o אל תשחקו ברגשותיו. אחרי שהוא התפרץ מפני שלא מילאתם הוראה שלו, דמעות ובכי ימיסו את לבו רק פעם אחת.

המשך קריאה »

אימון בכירים

הרבה גורמים מעורבים בתהליך הגעתו של בכיר למעמדו. יש שיגידו כי מדובר ביכולות אישיות, אחרים לעומתם יטענו ש"הכל עניין של מזל בחיים" ואלו שהגיעו לדרגות הבכירות יסבירו כי מוטיבציה, התמדה והכוונה נכונה הובילה אותם לתפקידים הבכירים בארגון. "אנשים לא נולדו להיות מנהלים", אמנם אוניברסיטאות ומכללות מציגות את תואר מנהל העסקים כתואר בו מקבלים התלמידים את

המשך קריאה »

פיתוח עסקי

התחרות הגבוה בתחומים השונים מחייבים כל בעל עסק לפעול בצורה מקצועית ועסקית על מנת לפתח את העסק שלו, לנהל אותו בצורה הנכונה ביותר, לדעת להתנהל מול עובדי החברה בצורה חכמה, יעילה ואפקטיבית שתוביל את העסק להצלחה. תחום פיתוח עסקי הוא מונח רחב במיוחד שבעלי עסקים מכירים בצורך בו עם הזמן ותוך כדי ההתנהלות העסקית שלהם.

המשך קריאה »