מנהיגות אישית מנהיגות אישית חשובה לארגון תהליך העבודה האישית וניהול המשימות והצוות. בעולם העסקים של היום על המנהל להפגין יכולות ניהול ומנהיגות מקצועיים. מנהלים אשר
פיתוח ארגוני והדרכה פיתוח ארגוני והדרכה זהו תהליך אימון ופיתוח מיומנויות ואסטרטגיות שנועדו לייעל את העבודה האישית ואת התפוקה של חברי הצוות בחברה. תהליך ההתפתחות
אימון עסקי לעסקים קטנים הביטחון העצמי המופרז של רוב הישראלים מצביע על המספרים הבאים: מדי שנה נפתחים במדינת ישראל למעלה מ-45 אלף עסקים חדשים מהם
זכיינות – אימון בעולם שבו קהל צרכנים רוצה לקנות רק ממי שהוא מכיר, רשתות קמעונאיות גדלות בקצב מסחרר באמצעות הענקת זכיונות ליזמים פרטיים ובעצם מחלקות
אימון אישי למנהלים בכירים הרבה גורמים מעורבים בתהליך הגעתו של בכיר למעמדו. יש שיגידו כי מדובר ביכולות אישיות, אחרים לעומתם יטענו ש"הכל עניין של מזל
אימון לאנשי מכירות "יש אנשים שנולדו למכור" – התירוץ האולטימטיבי של אנשים שמפחדים להיכנס להרפתקה חדשה ולפתח את אסטרטגיות הלמידה שלהם באימון לאנשי מכירות. עולם
תקשורת אפקטיבית מול אנשים הוא כלי עבודה קריטי במערכות יחסים.
מנהלים בדרג ביניים מהווים בד"כ את הליבה של החברה, מה שהופך אותם למוציאים לפועל של המשימות שעומדות לחברה ביום
השאירו פרטים כאן:
